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El capital humano es uno de los mayores desafíos para los negocios, elegir correctamente a los colaboradores que formarán parte de ella es nuestra misión como especialista en

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Reclutamiento
y Selección del Personal

Esto permitirá que la empresa ahorre tiempo y esfuerzo realizando por nuestra parte un procedimiento de selección eficiente, que los perfiles de los colaboradores sean los más calificados

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Este proceso es sumamente importante

Consta de varias etapas:

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Análisis de las necesidades ​
Publicación de la vacante​
Selección de curriculums ​
Pruebas y entrevistas
“Contratación”​
Incorporación al puesto y
seguimiento​
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Para realizar correctamente este proceso, se tiene que realizar un análisis y descripción de puesto, de esta forma la selección de personal será un completo éxito.

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